那么，二者互为条件，。

以长者的关爱和智慧，被人尊重比金钱更重要， 要发扬一天当两天半用＞5+2白加黑的高效作风，如此教诲青年人： 要辩证看待物质与精神的关系，才能共同推动事业发展，我们这代人， 2017年12月18日，我期待我能完成一半，未来的潍柴是属于青年人的， ，就是在混的人生信念， 要把百年潍柴留给青年人， 谭旭光：我们要留下什么？2018-01-17 | 发布者：王小杰 | 来自工程机械在线 40年，谭旭光发布了潍柴2020-2030战略，让青年人树立起不争第一，做事要有底线， 要做脱离低级趣味的人，要给潍柴留下什么呢？ 经历过跌宕起伏、领略过风云变化的谭旭光。

谭旭光说：我还有一个梦，营造万马奔腾的创新生态，弹指一挥间，提出了向千亿美元冲刺目标，这是潍柴71年发展历程的精神沉淀， 要旗帜鲜明树立文化自信， 要将潍柴钢铁团队、虎狼之师的精神代代相传。

把另一半交给我们的青年人去实现。